Datenbank zur internationalen Berufsbildungszusammenarbeit
Projekte und Veranstaltungen zu beruflicher Bildung weltweit, Informationen zur Berufsbildungszusammenarbeit in mehr als 120 Ländern – die GOVET Projektdatenbank deckt dies ab. Mit wenigen Klicks ermöglicht das Recherche-Tool eine flexible Suche mit detaillierter Ergebnisausspielung.
Datenbank Berufsbildungszusammenarbeit
Datenbank Berufsbildungszusammenarbeit
zurückLand: | Indien |
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Ziele und Wirkungen des Vorhabens/Projekts: | Das Ziel ist eine hochwertige Aus- und Weiterbildung in der Sanitärtechnik für benachteiligte Jugendliche. Die am lokalen Markt und Bedarf ausgerichteten Lehrgänge mit anerkannten Zertifikaten ermöglichen den Absolventen einen würdigen, sicheren und gut bezahlten Arbeitsplatz. |
Aktuelle Laufzeit: | 01.01.2009 - 31.12.2022 |
Beratungsschwerpunkte: | Lernen im Arbeitsprozess, Qualifiziertes Berufsbildungspersonal, Weiterbildung |
Branchen/Berufszweige: | Handwerk |
Berufe: | Sanitärinstallateur*in |
Beteiligte Akteursgruppen: | Kammern, Privatwirtschaft, NGOs, Partner vor Ort |
Beteiligte Akteure: | Don Bosco Mondo e.V. , Grohe AG |
Zielgruppen (Kategorien): | Junge Erwachsene, Arbeitnehmer*innen, Bildungspersonal, benachteiligte Gruppen |
Zielgruppe/Begünstigte: | |
Beschreibung: |
Die Fachausbildung für Sanitärinstallateure besteht aus einer zwölfmonatigen Ausbildung mit einem sechswöchigen Praxismodul in einem kooperierenden Unternehmen. Das einjährige Ausbildungsprogramm umfasst:Drei Monate handwerkliche Grundausbildung und schulische GrundfächerAcht Monate handwerkliche Fachausbildung, Fachwissen und theoretische Grundlagen Ein Monat Unternehmenspraktikum mit Blockunterricht, Inputs von Experten aus Unternehmen.Daneben werden Hilfs- oder Assistent-Sanitärinstallateure in drei und sechs Monaten mit einem dreiwöchigen Praxismodul ausgebildet. Mitarbeiter von lokalen Bau- und Sanitärfirmen werden in individuell gestalteten Modulen weiter qualifiziert.Zur Sicherung der Qualitätsstandards der Ausbildung werden Train-the-Trainer Einheiten und regelmäßige Besuche von Grohe-Mitarbeitern durchgeführt, sowie Materialien und Ausbildungshilfen der Firma verwendet.Don Bosco übernimmt natürlich das Recruitment, die ganzheitliche Förderung und das Job Placement der jungen Zielgruppe. |
Potenziale (Anknüpfungspunkte): |
Das Programm ist inzwischen in den Strukturen von Grohe AG bekannt und etabliert – so hat der Vorstand den Entschluss gefällt, jedes Jahr ein neues Zentrum von Grohe Dual Tech einzurichten. |
Links: | https://www.don-bosco-mondo.de/kooperieren/unternehmen/sanitaerausbildung-in-indien/ |
Ansprechpartner: | info@don-bosco-mondo.de |