Datenbank zur internationalen Berufsbildungszusammenarbeit
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Datenbank Berufsbildungszusammenarbeit
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zurück| Land: | Pakistan |
|---|---|
| Ziele und Wirkungen des Vorhabens/Projekts: | Die Einkommen- und Beschäftigungssituation für Frauen und Menschen mit Behinderungen hat sich in der pakistanischen Textil- und Modeindustrie verbessert. |
| Aktuelle Laufzeit: | 01.01.2024 - 31.12.2026 |
| Beratungsschwerpunkte: | Zusammenarbeit von Staat und Wirtschaft, Weiterbildung |
| Branchen/Berufszweige: | Textilberufe |
| Berufe: | |
| Beteiligte Akteursgruppen: | Bundesministerien, Kammern, Ressortnahe Einrichtungen, Partner vor Ort, Berufsschulen |
| Beteiligte Akteure: | Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ), Punjab Women Development Department (PWDD), Labour and Human Resource Department Pakistan (LHRD), Small and Medium Enterprises Development Authority, Pakistan (SMEDA), Ministry of Human Rights, Pakistan (MoHR), Provincial Welfare Department of Punjab (PWDP) |
| Zielgruppen (Kategorien): | Arbeitnehmer*innen, benachteiligte Gruppen, Frauen/Mädchen |
| Zielgruppe/Begünstigte: | |
| Beschreibung: |
Das Projekt stellt fachliche Unterstützungsmaßnahmen bereit, um eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Hierzu gehören funktionierende Beschwerdemechanismen, eine verbesserte Arbeitsumgebung, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Sicherheit am Arbeitsplatz sowie ein angemessener Umgang mit Diversität und die zugehörige Qualitätssicherung. Dabei steht die Einbeziehung von Frauen und Menschen mit Behinderungen im Fokus. Die Zusammenarbeit von privatwirtschaftlichen und staatlichen Handlungsträger*innen in der Textil- und Modeindustrie in den Themenbereichen Diversität sowie Beschäftigung von Frauen und Menschen mit Behinderungen wird gefördert. Dabei spricht das Vorhaben Regierungseinrichtungen, Universitäten, berufsbildende Schulen und privatwirtschaftliche Unternehmen in der Textil- und Modeindustrie an. Es werden Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen am Arbeitsplatz eingeführt, um Frauen und Menschen mit Behinderungen grundlegende Fertigkeiten zu vermitteln, die ihnen helfen, einen Arbeitsplatz zu finden oder zu halten. Außerdem schafft das Programm Weiterbildungsmöglichkeiten für Frauen und Menschen mit Behinderungen, die eine Führungsposition in der Textil- und Modeindustrie anstreben. |
| Potenziale (Anknüpfungspunkte): | |
| Links: | |
| Ansprechpartner: | Muhammad Ubaid; muhammad.ubaid@giz.de |